7 от 01.02.2017

Скачать (39.5 Кб)

РЯБОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ТОСНЕНСКОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 

01.02.2017 № 7
О внесении изменения в постановление
администрации Рябовского городского поселения
Тосненского района Ленинградской области
от 28.10.2011 № 88 «Об утверждении Инструкции
о системе оплаты труда
в муниципальном казенном учреждении культуры
Рябовского городского поселения
Тосненского района Ленинградской области»
(с изменениями)

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения культуры Рябовского городского поселения Тосненского района Ленинградской области, финансируемого из бюджета Рябовского городского поселения Тосненского района Ленинградской области, внести следующие изменения в постановление администрации Рябовского городского поселения Тосненского района Ленинградской области от 28.10.2011 № 88 «Об утверждении Инструкции о системе оплаты труда в муниципальном казенном учреждении культуры Рябовского городского поселения Тосненского района Ленинградской области» (с изменениями от 19.04.2012 №32; от 10.09.2013 №88; от 31.12.2014 №134; от 20.11.2015 №282; от 01.04.2016 № 33а):

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Изложить пункт 7.3. Инструкции о системе оплаты труда в муниципальном казенном учреждении культуры Рябовского городского поселения Тосненского района Ленинградской области (далее – Инструкции) в следующей редакции:
«7.3. Средства на осуществление стимулирующих выплат работникам учреждения культуры предусматриваются в размере, составляющем не менее 75% от суммы должностных окладов по учреждению культуры при условии получения субсидии на обеспечение выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений Ленинградской области из средств бюджета Ленинградской области.».

2. Изложить пункт 7.4. Инструкции в следующей редакции:
«7.4. При отсутствии субсидии на обеспечение выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений Ленинградской области из средств бюджета Ленинградской области средства на осуществление стимулирующих выплат работникам учреждения культуры предусматриваются в размере не менее 40% от суммы должностных окладов по учреждению культуры.».

3. Изложить пункт 8.1. Инструкции в следующей редакции:
«8.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы остальных работников учреждения культуры не может превышать 5-ти кратного размера.».

4. Изложить пункт 8.2 Инструкции в следующей редакции:
«8.2. Руководитель учреждения культуры обеспечивает дифференциацию оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизацию расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждения культуры, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения не более 40%.». 

5. Дополнить раздел 8 Инструкции пунктом следующего содержания:
«8.4. Установить, что оплата труда работников муниципального казенного учреждения культуры Рябовского городского поселения Тосненского района Ленинградской области с учетом всех выплат должна составлять с 01 января 2017 года сумму не менее 10850 рублей.».

6. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

7. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника финансово-экономического отдела Дондо Н.Ю.

Глава администрации А.М. Макаров

Дондо 79422